AVANCEMENT DE GRADE POUR 2010

AVANCEMENT DE GRADE POUR 2010

Les taux 2010 d’avancement et de promotion dans la fonction publique hospitalière
Mardi, 2 février 2010 n°9
Les agents de la fonction publique appartiennent à un corps qui rassemble l’ensemble des fonctionnaires soumis au même déroulement de carrière.

Un agent a la possibilité de passer d’un grade à un autre. Cela peut se faire, dans les conditions prévues par le statut particulier, par :
- réussite à un concours professionnel,
- réussite à un examen professionnel,
- inscription au tableau annuel d’avancement.
Cette inscription est faite par l’administration après avis de la commission administrative paritaire locale.

Les taux de promotion 2010

Un arrêté du 19 janvier 2010 a été publié au Journal Officiel le 27 janvier 2010 et fixe les taux de promotion pour l’année 2010 dans certains corps de la Fonction publique hospitalière.

Ainsi, les taux 2010 restent inchangés par rapport à ceux qui étaient fixés dans l’arrêté du 11 octobre 2007.

Les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés dans certains corps de la fonction publique hospitalière par les CAP locales ou départementales.


Filière administrative

- Attaché principal : 20 %
- Adjoint des cadres hospitaliers de classe supérieure : 6 %
- Adjoint des cadres hospitaliers de classe exceptionnelle : 7 %

- Secrétaire médical de classe supérieure : 6 %
- Secrétaire médical de classe exceptionnelle : 7 %

- Adjoint administratif de 1ère classe : 12 %
- Adjoint administratif principal de 2e classe : 6 %
- Adjoint administratif principal de 1re classe : 5 %

- Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 %
Filière ouvrière et technique

- Dessinateur chef de groupe : 5 %
- Dessinateur principal : 13 %

- Conducteur ambulancier de 1re catégorie : 6 %
- Conducteur ambulancier hors catégorie : 3 %

- Ouvrier professionnel : 6 %
- Maître ouvrier : 9 %
- Maître ouvrier principal : 12 %

- Agents chefs Classe supérieure : 10 %
- Agents chefs Classe exceptionnelle : 20 %
- Agent de maîtrise principal : 4 %
Psychologues

- Psychologue hors classe : 6 %
Filière soins

- Aide-soignant de classe supérieure : 15 %
- Aide-soignants de classe exceptionnelle : 20 %